Бухгалтерский учет для бюджетных учреждений

Описание

Даты занятий в 2018 году: 19-22 февраля, 23-27 апреля, 23-27 июля, 20-24 августа, 15-19 октября По окончании обучения выдается удостоверение о повышении квалификации Программа обучения: Нормативно-правовое обеспечение деятельности государственного (муниципального) учреждения. Нормативные локальные акты учреждения. Изменения в ведении учета в связи с вступлением в силу нового Закона «О бухгалтерском учете»: новые объекты учета, требования к субъектам учета, новый порядок регулирования бухгалтерского учета. Документооборот и делопроизводство в бухгалтерии. Соблюдение сроков сдачи документов сотрудниками. Хранение, сдача в архив, уничтожение бухгалтерских документов. 2. Применение кодов бюджетной классификации 3. Организация и ведение бухгалтерского учёта. Учёт имущества учреждения: объектов недвижимости, особо ценного и иного движимо-го имущества, предметов лизинга; приобретение, принятие к учёту, выбор срока полезного использования, распоряжение имуществом, списание, документальное оформление операций, расчеты с учредителями по объектам недвижимости и особо ценному движимому имуществу, начисление амортизации по основным средствам, учёт капитальных вложений. Учет материальных запасов: приобретение и принятие к бухгалтерскому учету по видам материалов, внутреннее перемещение, выдача в эксплуатацию, списание с баланса, маркировка мягкого инвентаря, нормы расхода материальных запасов. Материальная ответственность. Учёт финансовых активов и обязательств: документальное оформление кассовых операций, расчёты с поставщиками и подрядчиками, расчёты с подотчётными лицами, расчёты по недостачам. Получение кредитов (займов), выдача займов (ссуд). Оформление и списание кредиторской и дебиторской задолженностей. 4. Принятые и ожидаемые изменения в нормативных документах по бухгалтерскому учету и отчетности. Правила ведения различных видов учета и составления отчетности. Организационные и методические вопросы деятельности бухгалтерии. 5. Вопросы применения трудового законодательства и оплаты труда. Локальные нормативные акты учреждения. Оформление трудовых договоров с основными работниками и совместителями. Документальное оформление оплаты труда. Оплата труда при суммированном учете рабочего времени, при сверхурочной работе, оплата в выходные и праздничные дни, при совмещении профессий, увеличение объема работы, расширение зоны обслуживания. Компенсационные и стимулирующие выплаты, премии и прочие выплаты.. Все об отпусках. 6. Расчет среднего заработка – отпуска, командировки, больничные листы. Сравнительный анализ. 7. Зарплатные налоги: налог на доходы физических лиц, страховые взносы, начисляемые на оплату труда, порядок расчётов с бюджетом и государственными внебюджетными фондами. 8. Практика применения законодательства о пособиях по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Расчеты с Фондом социального страхования. 9. Учетная политика государственных (муниципальных) учреждений. Обязательные положения учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета. Новации и принципиальные отличия формирования учетной политики в 2014 году. Инвентаризация. 10. Финансовое обеспечение учреждений. Формы финансового обеспечения учреждений. Субсидии на выполнение государственного задания, субсидии на иные цели. Порядок определения объема субсидий на содержание имущества. Отчет об исполнении государственного задания и об использовании закрепленного за ним имущества.