Прочие услуги

Повышение квалификации "Менеджер кадровой службы"

Цена: 21 ₽

в наличии

Цены в категории: 1 ₽ — 700 000 ₽

Ассоциация Национальный открытый Университет

Санкт-Петербург — На сайте с 2 мая 2017

Телефон: +7 (812) 430-14-01, +7 (800) 200-09-70, +7 (812) 334-68-28

Адрес компании: 197183, г. Санкт-Петербург, ул. Сестрорецкая, 6
Доставка, самовывоз: Санкт-Петербург

Пожаловаться

Описание

Продам Даты проведения (по выбору слушателя) в 2017 году: 23-27 января, 13-17 марта, 5-9 июня, 18-22 сентября, 13-17 ноября
Стоимость без дополнительных услуг —21000 руб., ндс не облагается; с дополнительными услугами (обеды и культурная программа) — 26000 руб., ндс не облагается.
Возможно обучение онлайн(подключение к очной аудитории). Стоимость 18900 руб. ндс не облагается
По окончании обучения выдаётся Удостоверение о повышении квалификации.
Программа:
1. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений. Заключение трудового договора. Виды трудовых договоров. Гражданско-правовые договоры и их отличие от трудовых. Документирование процедуры, предшествующей заключению трудового договора. Документы, предъявляемые при приеме на работу. Ознакомление с локальными нормативными актами. Приём на работу. Документирование заключения, изменения и прекращения трудового договора. Приказы по личному составу. Личные карточки. Различия в документировании совмещения профессий и совместительства. Документирование изменения условий трудового договора. Постоянный и временный переводы на другую работу. Основания для прекращения трудового договора. Острые вопросы. Оформление увольнения работника. Расторжение трудового договора по инициативе работника (собственное желание) и по соглашению сторон. Плюсы и минусы для работника и работодателя.
2. Трудовые книжки: правила ведения, типичные ошибки в оформлении и их исправление. Выдача трудовой книжки при увольнении. Выдача трудовой книжки работнику (новое в ТК РФ) и других документов (в т. ч. копий) по заявлениям работника.
3. Кадровые документы. Локальные нормативные акты. Наличие которых обязательно для работодателя. Требования к документам контрольно-надзорных органов.
4. Ведение учёта рабочего времени. Графики сменности. Сверхурочная работа.
5. Отпуска. Графики отпусков. Порядок предоставления. Нарушение графика отпусков. Ограничение случаев перенесения отпуска на другой срок.
6. Дисциплинарные взыскания. Порядок (процедура) наложения дисциплинарного взыскания. Ошибки, допускаемые работодателем при применении дисциплинарного взыскания.
7. Проверки Государственной инспекцией труда. Документы, подлежащие предъявлению инспектору.
8. Ответственность работодателя за нарушению трудового законодательства. Ужесточение штрафных санкций.
9. Комментарии к последним изменениям ТК РФ.
10. Практика применения законодательства о пособиях по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Комментарий нормативных документов. Особенности исчисления пособий.