Описание
Продам Уважаемый руководитель!
Профессиональный стандарт специалиста кадровой службы вступил в действие с 01 июля 2016 года, утвержден приказом № 691н, содержит список из 8 обобщенных трудовых функций, для которых определены уровни квалификации. Ознакомимся с ними подробнее:
1. Обеспечение документооборота по учету и движению кадров — необходим 5-й уровень квалификации (достаточно среднего профессионального образования и повышение квалификации по кадровому менеджменту ).
2. Работа по обеспечению персоналом, в частности, администрирование документооборота — необходим 6-й уровень квалификации (требуется сотрудник, получивший степень бакалавра плюс дополнительное профессиональное образование и повышение квалификации по кадровому менеджменту).
3. Организация и проведение аттестации сотрудников — 6-й уровень квалификации (бакалавр и повышение квалификации по кадровому менеджменту).
4. Организация обучения и стажировки персонала — 6-й уровень квалификации (и повышение квалификации по кадровому менеджменту.)
5. Организация оплаты труда — 6-й уровень квалификации (бакалавр плюс дополнительное профессиональное образование и повышение квалификации по кадровому менеджменту ).
6. Разработка и внедрение корпоративной социальной политики — 6-й уровень квалификации (бакалавр плюс дополнительное профессиональное образование и повышение квалификации по кадровому менеджменту ).
7. Разработка системы и реализация функций по операционному управлению персоналом, а также работы любого структурного подразделения компании — необходим 7-й уровень квалификации (требуется сотрудник, получивший степень магистра, а в ряде случаев достаточно и специалиста, плюс опыт работы более 5 лет и повышение квалификации по кадровому менеджменту ).
8. Разработка системы и реализация функций по стратегическому управлению персоналом, а также работы любого структурного подразделения компании — 7-й уровень квалификации (специалист/магистр, опыт работы от 5 лет и повышение квалификации по кадровому менеджменту ).
Теперь Трудовая инспекция будет проверять также и соответствие образования специалистов отдела кадров, т. е. наличие образования и удостоверения о повышении квалификации!
Исходя из вышеуказанного: Южный институт менеджмента проводит обучение по программе повышения квалификации специалистов
«Кадровое делопроизводство» - 72 часа.
Обучение проводится с 25.07.2016, 72 часа 9 дней, группы формируется ежемесячно. Обучение проводится по очной, заочной, дистанционной форме на выбор.
Стоимость обучения 8000 рублей
По окончанию обучения выдается документ – «Удостоверение о повышении квалификации» установленного образца.
телефон/факс:
специалист учебно-методического отдела - Семенова Наталья Юрьевна
г. Краснодар, ул. Ставропольская 216, оф. 314